Разработчик игр Belka Games приглашает гибкого, динамичного, современного, открытого HR Business Partner, которому будет интересно присоединиться к игровой компании в активной стадии роста с хорошими проектами и репутацией.
ЗАДАЧИ:
“Держать руку на пульсе” — чувствовать атмосферу в команде и предвидеть возможные изменения, а также суметь вовремя повлиять на ситуацию при необходимости;
Выстраивание доверительных отношений с командой;
Сопровождение адаптации новых сотрудников;
Ведение ежемесячной оценки сотрудников, проведение review;
Разрешение сложных ситуаций, сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview;
Сопровождение процесса обучения внутреннего и внешнего;
Развитие и поддержание корпоративной культуры;
Курирование корпоративных мероприятий;
Участие в мероприятиях, направленных на укрепление HR-brand;
Применение лучших HR-практик из gamedev-индустрии.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы от 3-х лет на позиции HR Business Partner/People’s Partner/HR Generalist в компании от 100 человек;
Понимание специфики IT/gamedev-индустрии;
Профессиональный, конструктивный, гибкий и творческий подход к решению задач;
Умение располагать к себе и выстраивать доверительные отношения с сотрудниками;
Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
Внимание к деталям и инициативность;
Стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Гибкость, открытость;
Умение разрешить абсолютно любую ситуацию;
Ориентация на конечный результат;
Дружелюбие, доброта, отзывчивость;
Умение предвидеть различные ситуации — профессиональная интуиция;
Высокий эмоциональный интеллект;
Стрессоустойчивость.
ПОЧЕМУ ПРИЯТНО РАБОТАТЬ:
Развитие внутри компании.
Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют более эффективному результату;
Возможность работать из любой точки мира при желании. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;
Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;
Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;
Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании — выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;
Бонусы.
