Ferrero ищет HRBP (INDUSTRIAL).
Ferrero - семейная компания с по-настоящему прогрессивными и глобальными взглядами, владеющая такими знаковыми брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®.
Ищут успешного кандидата на роль Руководителя службы персонала (HRBP Industrial). Позиция планируется к открытию в ближайшие два месяца.
Основные обязанности:
Политики, бюджет и планирование:
- Обеспечивать реализацию направлений и инициатив Группы и региона на уровне фабрики
- Гарантировать своевременное и надлежащее выполнение требований местного кадрового управления и трудового законодательства
- Обеспечивать надлежащее управление бюджетом в соответствии с целями фабрики
- И другое
Управление операционной деятельностью:
- Выступать в качестве локального амбассадора для инициатив и проектов Группы и региона
- Управлять подбором / приемом на работу и внутренней / международной мобильностью
Управление человеческими ресурсами:
- Поддерживать внедрение групповых и региональных политик и процедур в области Обучения и Развития
- Гарантировать своевременный подбор ресурсов на всех уровнях, управлять внутренним подбором кандидатов, формировать кадровый резерв
- И другое
Охрана труда и техника безопасности, охрана окружающей среды:
- Участвовать в разработке системы безопасности труда на фабрике с целью снижения риска получения производственных травм
- Соблюдать требования, правила и нормы, согласно законодательству РФ, а также групповых, локальных стандартов и процедур в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности и ГОЧС, утвержденных и принятых к исполнению на фабрике
- И другое
Санитария и гигиена, качество и пищевая безопасность:
- Соблюдать требования предприятия в области санитарии и гигиены, обеспечения качества и пищевой безопасности продукта, определенных нормативами ISO 9001, FSSC 22000, HACCP и GMP
- Обеспечивать качество и пищевую безопасность продуктов на вверенных участках
- И другое
Основные требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 4 до 7 лет
- Опыт управления людьми от 4 до 7 лет
- Понимание принципов построения работы с персоналом, развития и подготовки кадров
- Знание принципов управления организацией, службой персонала на предприятии
- Знание трудового законодательства и законодательства в области охраны труда в РФ и других нормативных актов, регулирующих вопросы отношений с персоналом, в том числе нормы техники безопасности
- Базовое понимание специфики пищевого производства
- Знание Power Point, Word, Excel, Teams - на продвинутом уровне
- Знание SAP - на базовом уровне
- Английский - свободный (разговорный и письменный)