Российское производственное объединение Албес приглашает соискателей на позицию HR-директора.
Компания специализируется в области производства строительных материалов для наружной и внутренней отделки зданий и сооружений.
Основные задачи компании, который кандидат должен реализовать:
Создание комплексной системы в области HR
Организовать единый стандарт подбора во всех подразделениях Hr (массовый подбор, линейные менеджеры и топ-менеджеры);
Наладить работу по организации и проведению регулярных мероприятий по оценке и аттестации персонала; то есть оценить каждого работника: его компетенции, квалификацию, психологический профиль и дать рекомендации. Создать метрику каждого отдела, на основе которой будет оцениваться деятельность персонала и отдела.
Оценить существующие в компании системы мотивации, и при необходимости, рекомендовать изменения;
Организовать процесс постоянного обучения и повышения квалификации сотрудников компании, соответствующего целям компании; (в компании есть УЦ, в котором не выстроен процесс обучения)
Организовать систему кадрового резерва и повысить лояльность перспективных сотрудников к компании (на данный момент существует текучка молодых квалифицированных кадров, идёт процесс старения состава топ-менеджеров).
