Ищут HR в единственном лице в стартап глобального В2В — маркетплейса.
Ключевые задачи:
Растить корпоративную культуру
Много рекрутить и адаптировать сотрудников разных категорий. В том числе IT
Готовить почву для развития полноценного C&B
Прямое подчинение собственнику, демократичная обстановка, возможность обсудить и внедрить любые разумные идеи.
Кто подойдет:
“Продолжающий” HR из средних компаний или стартапов (IT, ecom, финтех и т.п.), быстрый, адаптивный, умеющий оценивать риски. Если есть рабочий английский, опыт в западных компаниях, стремление вырасти в HRD — очень хорошо.
Кто не подойдет:
Представитель отдельной функции (только T&D, только КА и т.д), человек из ФГУПа \ МУПа \ министерства, кандидат со сдвигом в область процедур, а не в область возможностей.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
