В Ренессанс cтрахование требуется HR Team Lead.
С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает клиентам - таким же людям, как и они сами - в сложных ситуациях. Прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты.
Что нужно будет делать:
- Осуществлять полный цикл подбора персонала Back Office на точечные позиции (кроме IT) от брифа до адаптации
- Выполнение функции Team Lead команды подбора Back Office
- Распределение заявок на подбор
- Создание баланса портфелей рекрутеров
- Взаимодействие с заказчиками по статусу подбора
- Проектная деятельность по БП подбору и адаптации
- Участвовать в проектной деятельности в команде подбора и кросс-функциональных командах HR
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в точечном подборе от 3-х лет
- Имеет успешные коллективные кейсы и коммуникации с заказчиками
- Опыт проектной деятельности в HR
- Хочет развиваться и готов проявлять инициативу
- Самостоятелен и нацелен на результат
Причины работать в компании:
- Развивают InsurTech, диджитализируют процессы и создают продукты, которыми пользуются миллионы людей
- Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
- Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
- Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
- Обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
- Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
- Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на ваш вкус
- Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
- Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития