Coding Invaders — это индийская компания с русскими основателями, которые хотят построить крупнейший в Индии digital-университет, обучающий новым IT профессиям и трудоустраивающий студентов на работу. Сейчас проекту нужен HR-руководитель.
Цель — помочь людям, которые потеряли работу из-за пандемии, автоматизации производства или технологического прогресса, найти себя в digital профессиях и адаптироваться в новом мире. Сейчас проект поднял первый раунд инвестиций и готов к активной экспансии.
Сейчас в отделе продаж 5 человек, нужно нанимать людей, контролировать следование процессам, создавать новые процессы и следить, чтобы они выполняли план по выручке и промежуточные показатели: SLA, логику перезвонов, правильное ведение CRM.
Чем предстоит заниматься:
Выстраивание процесса по поиску и найму кандидатов.
Разработка прозрачной аналитики по процессам найма.
Работа над сплочением командного духа в условиях удаленной работы, организация тимбилдингов.
Запуск онбординга сотрудников.
Прописать все нужные при взаимодействии с HR процессы/чек-листы/инструкции в wiki.
Выстроить пул аутсорс-рекрутмента под разные направления/задачи.
Идеальный кандидат:
Владеет полным циклом найма сотрудников: поиск кандидатов, скрининг, проведение интервью, сбор референсов.
Имеет опыт найма кандидатов в IT/tech компании или стартапах.
Имеет опыт найма Senior и C-level позиций.
Имеет опыт хэдхантинга.
Имеет опыт выстраивания систем оценки и обратной связи внутри компании.
Имеет опыт выстраивания процессов и работы в полностью удаленной команде.
Что предлагает компания:
Full time занятость.
Возможность быстрого роста до HRD
Конкурентную заработную плату.
Доступ к системам обучения.
Работу в команде профессионалов с горящими глазами, открытой атмосферой и полным отсутствием бюрократии.
Работа на одном из самых перспективных развивающихся рынков в мире
Удалённую работу из любого города.
Уровень дохода от 100 000 рублей в месяц. Бонусы за плейсмент.
График 5/2 с 9:30 до 19:00 по Москве;
Свободный доступ к курсам.
