HR Project Manager в Dodo Brands

26 октября 2021
Москва
международная компания

Dodo Brands - это компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит, донерные Донер 42 и технологическая компания Dodo Engineering. Сейчас компании нужен HR Project Manager.

 

Чем предстоит заниматься

  • Анализом опыта сотрудников пиццерий через сбор обратной связи и опросы;
  • Инициацией проектов на всех этапах пути сотрудников в компании;
  • Работой с метриками, выявлением влияния на бизнес-результат, поиском новых возможностей для улучшений;
  • Развитием HR экспертизы у партнеров, разработкой и улучшением инструментов для эффективного найма;
  • Управлением работой с вовлеченностью сотрудников пиццерий и работой с Индексом счастья сотрудников;
  • Развитием команды, сейчас это 2 эксперта.

 

Функции в некоторых проектах

  • Развитие инструментов рейтинга работодателей Додо и продвижение его для ключевых аудиторий;
  • Лидирование зарплатного проекта для Москвы и Санкт-Петербурга с дальнейшим масштабированием на всю сеть;
  • Лидирование проекта по разработке удобной и качественной униформы сотрудников кухни и курьеров;

 

Ждут

  • Опыт масштабирования проектов на розничную сеть или большую компанию (от 1000 сотрудников);
  • Лидерские качества и опыт руководства командой;
  • Опыт кросс-командного взаимодействия;
  • Умение анализировать большой объем информации, находить закономерности, делать выводы;
  • Готовность погружаться в детали проектов, и многое “делать руками”;
  • Умение давать, принимать и работать с обратной связью.

 

Предложат

  • Открытую и доверительную корпоративную культуру;
  • Возможность самостоятельно принимать решения;
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Прокачку вашего личного бренда (сделаем из вас крутого спикера);
  • Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от наших партнеров;
  • Участие в опционной программе;
  • Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии - дистанционная работа);
  • Помощь в релокации региональным кандидатам.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис