Что мы от тебя ожидаем:
- Опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в IT компании от 2 лет;
- Понимание основных принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, организация обучения, удержание, etc.;
- Способность анализировать существующие процессы, давать рекомендации и внедрять лучшие решения по изменениям;
- Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов митингов;
- Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;
- Опыт разрешения сложных ситуаций внутри команды;
- Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Чем предстоит заниматься:
- Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, организация обучения, удержание, etc. в локальном офисе;
- HR-консультация для проектных команд и руководителей;
- Курирование и проведение One-on-one meetings, Performance Review meetings, Regular Meetings with management, Exit Interviews, etc.;
- Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании;
- Участие в жизни компании: corporate events, meetups, hangouts, Gamedev конференции, Ярмарки вакансий, etc.
Что обещаем:
- Работа в команде профи, за плечами которой более 100 реализованных проектов;
- Профессиональное развитие и обмен опытом: участие в топовых конференциях, тренингах и образовательных вебинарах;
- Комфортный график работы, которым ты можешь самостоятельно управлять;
- Официальное оформление и полный соцпакет;
- Опционная и бонусная программы, а также помощь в релокейте;
- Легендарные вечеринки от ивент-команды G5;
- Занятия английским;
- Абонемент в фитнес-центр: можно ходить в бассейн, на групповые тренировки, чтобы потом показывать свое мастерство на наших корпоративных турнирах.