В digital health-платформу СберЗдоровье требуется HR People Partner.
Чем вам предстоит заниматься:
- Сопровождать руководителей и сотрудников ИТ департамента по HR-вопросам, создавать партнёрскую атмосферу в подразделении
- Проводить личные и мотивационные беседы с сотрудниками, разрешать конфликтные ситуации
- Помогать и поддерживать сотрудников в части адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.
- Выявлять точки роста, вести проекты по повышению эффективности работы команд
- Участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать пост-оценочные процессы
- Совместно с HR-партнёром участвовать в разработке и развитии HR-стратегии
- Проводить exit-интервью
- Участвовать в проведении HR - аналитики
- Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать DevRel-культуру и др.
Что ждут от вас:
- Опыт в роли ИТ рекрутера от 2-х лет или ИТ HR менеджера от года (в идеале в ИТ компании)
- Высокий уровень эмпатии и любовь к людям
- Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях, гибкость и адаптивность
- Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности
Что вам может дать СберЗдоровье:
- Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
- Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
- Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
- Скидки и бенефиты от наших партнёров
- Оплачиваемые курсы английского языка
- Льготная ипотека
Приятное дополнение:
- Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них
- Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу