В Яндекс.Маркет требуется HR-партнёр фулфилмент-центра.
Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов. Команда обрабатывает и доставляет заказы, общаются с покупателями, продавцами и магазинами-партнёрами.
HR-партнёр — «единое окно» для директоров операционной площадки по любым вопросам, связанным с персоналом. Вы будете поддерживать ключевые HR-процессы в фулфилмент-центре Маркета (Софьино), координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бизнес- и HR-проектах, а также в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.
Какие задачи вас ждут:
- Наём, адаптация и обучение сотрудников: Вы будете координировать процессы найма и адаптации, контролировать укомплектованность и отток персонала
- Управление персоналом и бюджетирование: Понадобится консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, разрешать сложные кейсы и конфликты. Развивать бренд работодателя, решать вопросы охраны труда и прочих HR-процессов на местах. Участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения. Кроме того, нужно поддерживать реорганизации и структурные изменения, а также взаимодействовать с другими подразделениями компании и со смежными HR-функциями
- Система мотивации персонала: Понадобится выстраивать и внедрять программы материальной и нематериальной мотивации, мотивировать, обучать и развивать сотрудников, формировать кадровый резерв, проводить опросы о вовлечённости
Требования:
- Больше года работали HR-партнёром в крупной компании
- Сопровождали все ключевые HR-процессы
- Доброжелательны, готовы к изменениям и высокой скорости работы
- Работали со складским или производственным персоналом
Условия:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы