Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется HR-партнер в клиентскую вертикаль.
Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о ней в цифрах, то уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Задачи:
- Онбординг новичков (только позиции руководителей)
- Помощь в планировании найма: выстроить процесс получения корректных данных по найму и текучести, настроить расчёт метрик укомплектованности и текучести
- Работа с вовлеченностью: замер, интерпретация результатов совместно с руководителем
- Разработка и реализация плана корректирующих мероприятий
- Поддержка руководителей и сотрудников в решении сложных кейсов
- Помощь с организацией регулярных HR-процессов: проведение performance review, оценка 360, работа с материальной мотивацией (участие в бюджетировании ФОТов и обзорах зарплат)
Ожидания от кандидата:
- Опыт в роли HR-дженералиста / HR BP от 3 лет в крупных компаниях (IT и телеком, ритейл) с массовым персоналом
- Знание трудового законодательства на уровне квалифицированного заказчика (свободно ориентируешься в режимах рабочего времени, дисциплинарных взысканиях, знаешь что такое совокупное вознаграждение)
- Умение выстраивать доверительные и партнерские отношения как с руководителем, так и с сотрудниками
- Опыт решения сложных кейсов (конфликты, увольнения и т. д.)
Будет плюсом:
- Опыт проведения performance review и оценки 360
- Опыт работы с формированием кадрового резерва
- Базовые навыки в hr-аналитике
Компания предлагает:
- Возможность удаленной работы: классный офис в Москве на м. Тульская, но можно работать и полностью из дома
- Работа на результат: компания не контролирует начало и конец рабочего дня, а доверяет сотрудникам и ожидает честного и ответственного отношения к работе в ответ
- Работу в здоровой культуре с сильными коллегами, с которыми невозможно не расти
- Оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков
- ДМС
- Корпоративные курсы иностранных языков, скидки на обучение в Нетологии или Фоксфорде для семьи
В сопроводительном письме расскажите, почему вам понравилась вакансия, почему вы можете подойти и укажите свои зарплатные ожидания.