На данный момент уже более 200 клиник по всей стране подключили платформу и более 85000 пациентов воспользовались сервисами iBolit.
Обязанности:
Основная задача сейчас — создание корпоративной культуры, выстраивание внутрикома для подразделений (коммерция и it);
Разработка планов активностей и самостоятельная их организация;
Полный цикл подбора персонала;
Адаптация;
Участие в формировании кадровой политики компании;
Помощь руководителю и консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Работа с поставщиками услуг, предоставление отчетности руководству.
Заказ канцелярии и продуктов для обеспечения жизнедеятельности офиса.
Требования:
Опыт работы HR-ом в ед.лице от 3-х лет.
Обязателен опыт работы внутри it -компании;
Обязателен опыт в выстраивании корпоративной культуры внутри стартапа;
Опыт организации тимбилдингов и других корп. мероприятий;
Самостоятельность и инициативность;
Гибкость ума и способность мыслить шире.
Предложение:
Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белый доход;
График 5\2 в офисе, гибкое начало дня;
Офис в центре, ДМС по окончанию испытательного срока;
Подчинение напрямую топ-менеджменту компании и свобода для творчества;
Молодой коллектив, мемы в чатах и тусовки по пятницам.
