HR Manager в сеть буткемпов для программистов Elbrus Bootcamp - Facancy

HR Manager в сеть буткемпов для программистов Elbrus Bootcamp

4 апреля 2024
Москва; Санкт-Петербург; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В сеть буткемпов для программистов Elbrus Bootcamp требуется HR Manager.

 

Elbrus Coding Bootcamp - первая в России быстрорастущая сеть буткемпов для программистов. Миссия компании - подготовка профессиональных разработчиков, готовых и умеющих постоянно развиваться вместе с требованиями сферы. 
Постоянно совершенствуют образовательную программу и прокачиваются сами, потому что команде важно быть в тренде IT-сферы. Благодаря этому за срок от трех до шести месяцев в зависимости от формата обучения дают уверенную базу для старта пути в IT по двум направлениям - Fullstack JavaScript и Data Science (Python).

 

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга)
  • Вакансии: преподаватели направлений Web разработка и Data Science, менеджеры по продажам, маркетинг, IT, руководящие должности
  • Составление, размещение и отслеживание вакансий на job-сайтах, telegram-каналах и других источниках
  • Активный поиск и привлечение кандидатов
  • Проведение Onboarding и Performance Review
  • Развитие стратегии управление персоналом и разработка HR процессов в компании (развитие персонала и оценка)
  • Развитие внутренней корпоративной культуры и внешнего HR бренда

 

Компания ожидает от вас:

  • Опыт в рекрутменте от 2 лет
  • Опыт массового подбора (позиции в продажах, маркетинге) и IT-рекрутинга
  • Опыт разработки HR процессов в команде (50-100 человек)
  • Интерес к продукту и к обучению в IT
  • Аккуратность и пунктуальность, внимание к деталям
  • Умение расположить собеседников к себе, грамотная письменная и устная речь
  • Лидерские навыки, ответственность за результат

 

Что предлагают:

  • Систему мотивации: фиксированный оклад + прозрачный KPI
  • Возможность работать удаленно, или в комфортном офисе в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном графике
  • Корпоративную йогу, пицца-дни и другие активности корпоративной культуры
  • Непрерывное обучение, тренинги, позволяющие прокачивать свои навыки
  • ДМС после одного года работы в компании
  • Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис