Крупнейшая игровая компания в СНГ Playrix в поиске HR специалиста, который усилит команду, поможет поддерживать и улучшать HR процессы, а также участвовать в построении культуры и развитии внутренних коммуникаций.
Задачи:
Организация процесса приема и адаптации новых сотрудников;
Оценка и развитие сотрудников;
Удержание и работа с текучестью;
Автоматизация HR-процессов в компании;
Проведение внутренних и внешних HR-исследований;
Развитие и трансляция корпоративной культуры;
Участие в реализации новых HR-проектов в компании.
Требования к кандидату:
Опыт работы HR в IT / геймдев / продуктовых компаниях более 2-х лет;
Опыт в адаптации, оценке, обучении и внутренних коммуникациях;
Навыки проведения HR-диагностики и опросов в компании;
Работа с внутренней или внешней HRIS;
Знание HR метрик и понимание целесообразности их применения;
Структурное и системное мышление;
Высокие коммуникативные навыки и навыки консультирования;
Инициативность, организованность, умение работать в команде, высокая работоспособность, доброжелательность;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.
Условия работы:
Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.
