В IT-компанию Garage Eight требуется HR Lead.
Вам предстоит:
- Управление HR-командой Продуктовой группы (7 HR BP и 4 рекрутера, продуктовая группа 200+ человек);
- Работа в матричной структуре;
- Построение прочных партнерских отношений с СРО и функциональными лидами продуктовой группы;
- Работа с командой по созданию и поддержанию HR-процессов и политик по мере обновления существующих процессов;
- Соблюдение баланса между бизнес-целями и подходом, ориентированным на людей, запуск новых инициатив, направленных на стандартизацию процессов;
- Анализировать HR- и бизнес-показатели, выстраивать работу HR отдела с учетом этого.
- Реализовывать и поддерживать HR-стратегию, основанную на бизнес-целях;
- Проводить оценку рисков и обеспечивать мероприятия по удержанию персонала;
- Поддерживать корпоративную культуру, развивать лояльность и вовлеченность сотрудников;
- Участвовать в других мероприятиях и проектах глобального HR-департамента.
Требования:
- Опыт 3+ лет выстраивания и управления HR-процессами в Продуктовых группах/командах;
- Опыт работы в матричной структуре и построение системы взаимодействия функциональных лидов;
- Опыт проектирования структуры, процессов, системы управления, принципов взаимодействия и распределения ответственности внутри Продуктовых команд
- Опыт выстраивания HR-стратегии и глубокое понимание бизнес-процессов;
- Являетесь надежным советником или тренером для сотрудников, менеджеров и руководителей в сложных ситуациях;
- Обладание глубокими знаниями в области трудоустройства.
Компания предлагает:
- Работу на международных рынках;
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
- Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
- Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;
- Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации.