В digital-интегратор QSOFT требуется HR Lead.
QSOFT – первый в России digital-интегратор с экспертизой в AI и Machine Learning, лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета и партнер по цифровизации бизнеса клиента.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение HR-проектов
- Формирование и продвижение HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры; создание института амбассадоров бренда
- Измерение и повышение вовлеченности и лояльности сотрудников, развитие системы льгот/бонусов; а также анализ текучести персонала, выявление ее причин и их корректировка
- Разработка/оптимизация системы адаптации, удержания и мотивации персонала, а также внедрение и поддержание системы горизонтального и вертикального карьерного развития персонала
- Кадровое делопроизводство в обязанности не входит, тем не менее предполагается плотное взаимодействие со специалистами данной функции
Что для этого необходимо:
- Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет; готовы рассматривать кандидатов не из IT
- Релевантный опыт управления HR командой
- Умение разговаривать с бизнесом на одном языке и понимать его
- Знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов
- Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Компания предлагает:
- Базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании
- Оплатят внешние курсы, дадут корпоративную скидку на обучение английскому. Дадут возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при вашем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Компании хочется развивать экспертность каждого сотрудника
- Реально интересные задачи, которые меняют мир к лучшему. Компания использует разные технологии и современные подходы к работе, поэтому любая задача будет интересной, и в каждую команда вкладывает частичку себя
- Комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры; но если у вас нет возможности полностью работать из офиса, можно обсудить гибрид
- А еще команда каждый месяц устраивает корпоративы, выезжает на природу, ходит в бары и на квизы, участвует в спортивных мероприятиях, играет в страйкбол, проводит вечера кино и смотрит шоу в комнате отдыха. В общем, старается, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе