В стартап по разработке первого в России электромобиля с уникальными IT-решениями Кама требуется HR-generalist.
Что нужно делать:
- Выстраивать процессы по подбору персонала в ИТ сфере
- Осуществлять подбор на менеджерские позиции
- Выстраивать эффективную коммуникации с заказчиками
- Принимать участие в разработке стратегии по HR процессам
- Разрабатывать различные процедуры и положения в области трудовых отношений
- Участвовать в разработке процессов, связанных с С&B (компенсации и льготы)
- При возможности, точечно подбирать специалистов на различные вакансии
- Осуществлять кадровые процессы, работать в 1С ЗУП 3.1
- Участвовать в разработке и развитии корпоративной культуры
Что требуется знать/уметь:
- Навыки ведения подбора персонала в ИТ сфере от 3-х лет
- Опыт коммуникации и выстраивание отношений с заказчиками
- Умение выстраивать процессы
- Управленческий опыт будет преимуществом
- Знание и опыт ведения КДП и наличие знаний в области C&B будет являться преимуществом
- Уровень владения английским языком - не ниже уровня Intermediate будет преимуществом
- Готовность к командировкам
- Клиентоориентированность, аналитические навыки, коммуникабельность, готовность к работе в неопределенных ситуациях и в условиях многозадачности
Компания предлагает:
- Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально
- Уютный и классный офис в одном из самых популярных в мире коворкингов
- Гибкая и уникальная корпоративная культура, которая находится в самом начале развития