В событийный сервис Timepad требуется HR generalist.
Сервис Timepad помогает организаторам проводить мероприятия, а участникам - находить лучшие события.
Компания в поиске HR Generalist - человека, который умеет создавать атмосферу, объединять людей и собирать лучшие команды!
Что нужно делать:
- Развивать и поддерживать внутреннюю корп. культуру компании
- Прокачивать HR-бренд компании. Быть трендсеттером вовне
- Адаптация: построение системы адаптации и наставничества в командах, применение лучших практик. Регулярный чек руководителей, оценка рисков, помощь им и их команде
- Подбор согласно выработанным ценностям культуры компании
- Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR процессы
- Оценка: внедрять и развивать практики по сбору данных сотрудников (eNPS, ротации, срок жизни и т.д.)
- Связывать деятельность HR с бизнесом
Что ждут от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
- Социальное общение с практиками HR разных уровней
- Опыт развития HR бренда, корпоративной культуры; опыт выступления на HR конференциях только приветствуется
- Знание современных методик подбора и оценки персонала. Опыт закрытия IT, Digital, коммерция
- Умение находить выход из нестандартных ситуаций
- Обладание высокой эмпатией и любовь к людям
- Желание расти и развиваться в своей профессиональной сфере (компания поддержит)
Почему в компании хорошо:
- Вы сможете сильно прокачаться, ведь ваши решения и результат работы будут сразу отражаться в бизнес-модели компании
- Ваши знания и умения - укрепление позиций компании на рынке, поэтому компания в них вкладывается
- Конечно же, всё по-белому
- Гибридный формат работы, кто-то работает из дома, а в офис можно приходить с 9 до 12, если тяжело просыпаться рано
- Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
- И вы всегда узнаете о самых классных мероприятиях вашего города первым