В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) открыта позиция HR generalist.
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Команда переосмыслила кофейный бизнес и сделала его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других. Мануфактура Дринкит занимается производством свежей еды и заготовок для напитков для кофеен в Москве.
В чем большая задача этой роли:
- Ведение всех HR-процессов (кроме КДП) на производстве с фокусом на рекрутмент и заботу о сотрудниках
Чем предстоит заниматься:
- Рекрутинг линейных сотрудников мануфактуры (повар, комплектовщик, младший сотрудник кухни, кладовщик, старший повар, бригадир) путём размещения вакансий, проведения телефонных интервью, проведения собеседований непосредственно на производстве
- Увеличение воронки кандидатов через увеличение конверсии (привлекательность вакансии и описанных условий, альтернативные каналы размещения вакансии, фокусная работа с кандидатами)
- Поддержание и улучшение текущих условий материальной и нематериальной мотивации
- Поддержка иностранных сотрудников: контроль сроков продления трудовых патентов, медицинских книжек
- Контроль прохождения обучения сотрудников производства
- Обновление и улучшение программ обучения на основе функциональных обязанностей сотрудников
Требования:
- Опыт работы в качестве HR-менеджера/HR generalist с функцией рекрутмента обязателен
- Ответственность за HR-блок на производстве (наём, обучение, мотивация, удержание сотрудников)
- Опыт выстраивания и улучшения HR-процессов для комфорта сотрудников производства, умение брать ответственность за результат (текучесть, доля обученных сотрудников)
- Готовность анализировать каналы размещения вакансии, воронки по подбору, работать с бюджетом, оценивать кандидатов через телефонные и очные интервью на производстве
Компания предлагает:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж)
- Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития
- Офисный формат работы: готовность работать на пищевом производстве (м. Авиамоторная). Впоследствии готовы обсуждать гибридный формат работы с успешным кандидатом
- Большую команду единомышленников