В розничную компанию, представляющая люкс бренды (Dior, Celine, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana и др.) открыта вакансия HR Generalist.
Численность компании в настоящий момент 50 человек. Есть цели по открытию новых магазинов. Вакансия HRG для компании новая и есть отличная возможность построить все с нуля. Приложить свой самый лучший опыт в HR на бизнес. Подчинение собственнице компании, которая вовлечена в процесс и готова к аргументам.
Функционал можно разделить на несколько блоков:
Операционный:
- Ведение кадрового документооборота
- Ведение ФОТ
- Разработка KPI совместно с финансовым директором
- Разработка регламентов и положений
Обучение и развитие персонала:
- Выявление нужных тем для развития и обучения персонала
- Анализ навыков, требующих развития
- Оценка персонала
Подбор и адаптация персонала
- Подбор персонала для офиса компании (1-3 вакансии в месяц) силами КА или собственными
- Подбор персонала для магазинов компании (сейчас 2 магазина) самостоятельно
- Разработка и участие в адаптации персонала магазинов
- Нахождение в магазинах 50% общего рабочего времени
- Контроль применения стандартов обслуживания персоналом розницы
Требования к кандидату:
- Опыт работы в fashion (luxury) retail обязательно - очень важно понимание отрасли, знание ключевых игроков
- Опыт организации HR процессов с розничным персоналом
- Опыт построения HR отдела с нуля
- Готовность много работать "руками"
- Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
- Уверенное знание ТК РФ
- Опыт ведения КДП в единственном лице
- Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ответственности
Условия:
- График 5/2 в офисе в 1 минуте ходьбы от ст.м. Китай-город
- Зарплата обговаривается с финалистом (до 250 000 р.)
- Официальное оформление
- Развивающаяся компания