В российскую компанию-поставщик оборудования и материалов требуется HR-generalist.
Численность компании до 100 сотрудников.
Основной фокус в работе: привлечение и удержание сотрудников, развитие корпоративной культуры и коммуникаций с персоналом, разработка систем адаптации, обучения в компании, организация корпоративных мероприятий.
Условия:
- Работа в тесном контакте с директором. Для компании очень важны люди и создание благоприятных условий для их развития и работы. И роль hr в команде очень значима
- Уровень заработной платы – 100 000 – 120 000 gross
- Офис в районе ст.м. Технопарк
- Из дополнительных плюсов: возможен гибридный режим работы, дополнительный оплачиваемый отпуск – 10 дней, оплата больничного как рабочих дней, система ДМС