Правительство Москвы в поиске HR-generalist-а.
Обязанности:
- Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом организации
- Поиск, подбор и отбор персонала
- Организация и проведение процесса адаптации персонала
- Организация и проведение оценки персонала
- Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
- Организация и разработка систем оплаты труда персонала
- Разработка и внедрение систем материальной, а также нематериальной мотивации персонала
- Разработка корпоративной социальной политики
- Участие в построении и развитии HR-бренда работодателя
- Внедрение стандартов и политики в области управления персоналом, участие в социальных проектах Правительства Москвы.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере HR - от 5-ти лет
- Опыт построения бизнес-процессов «с нуля» и внедрения системы стратегического управления персоналом - обязательно
- Идеальное знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала
- Идеальное знание трудовое законодательства
- Знание основ организационно-штатного проектирования и построения структур организации
- Знание основ психологии труда.
Условия:
- Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет
- Карьера в структуре Правительства Москвы
- График работы 5/2
- Работа с интересными, масштабными, значимыми проектами
- Интересные профессиональные задачи
- Комфортный офис в центре г. Москвы, станция метро: Смоленская