В одну из подведомственных организаций Правительства Москвы открыта вакансия HR generalist.
Обязанности:
- Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом организации
- Поиск и привлечение персонала
- Организация и проведение оценки персонала
- Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
- Организация адаптации и стажировки персонала
- Организация и разработка систем оплаты труда и мотивации персонала
- Разработка корпоративной социальной политики
- Участие в построении и развитии HR-бренда работодателя
- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
- Обеспечение развития комплексной системы планирования кадровых ресурсов с учетом потребности
- Подготовка аналитических обзоров заработных плат и мониторинг рынка труда, работа с hr-метрикой
- Проведение оценки удовлетворённости и вовлеченности персонала
- Организация системы корпоративного обучения и аттестации персонала
- Внедрение стандартов и политики в области управления персоналом, участие в социальных проектах Правительства Москвы
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы построения HR процессов с нуля
- Работа в режиме многозадачности
- Работа на результат
- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
Условия:
- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
- Возможность карьерного и профессионального роста
- График работы: 5/2
- Доход обсуждается по итогу собеседований