В международный холдинг ищут инициативного и требовательного HR Generalist на ведение HR блока в российских подразделениях компании (Москва и Новосибирск).
Задачи:
- Участие в разработке HR- и бизнес стратегии компании на территории РФ
- Поддержка менеджмента компании по всем вопросам, связанным с управлением персоналом
- Координирование работы по кадровому учету, системе планирования и подбора персонала в российских подразделениях холдинга
- Проведение Welcome тренингов, тренингов по работе с корпоративными IT инструментами
- Менеджмент в области обучения и развития персонала
- Разработка и внедрение положения о мотивации персонала, KPI системы мотивации (премирование и грейдирование), контроль расчета премиальной части заработной платы
- Формирование HR-бюджета, контроль расходования HR бюджета и ФОТ
- Формирование положительного имиджа работодателя, работа с HR брендом
- Ведение корпоративного портала
Требования:
- Высшее законченное образование в HR направлении
- Опыт работы на руководящих HR должностях от 3-х лет
- Опыт разработки и внедрения HR-процессов
- Хорошее знание Трудового кодекса РФ
- Отличные навыки по работе с сайтами и каналами по размещению и закрытию вакансий
- Грамотная устная и письменная речь на русском языке
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate
- Уверенное владение: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и облачными системами, Google Workspace
- Аналитический склад ума, системный подход к работе
- Опыт работы в холдингах, в сфере девелопмента, недвижимости или развлечений будет вашим преимуществом
Холдинг предлагает:
- Возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
- ДМС, компенсация мобильной связи
- Офис в Москве
- Ценят HR и готовы оказывать всестороннюю поддержку по поставленным задачам
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").