Вакансия от крупнейшего мирового автомобильного концерна Mercedes-Benz — ищут HR Generalist-а.
Требования:
Образование: высшее юридическое, экономическое, социологическое или сопоставимое
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в международной компании
Понимание всех основных направлений работы с персоналом
Опыт в разработке и усовершенствовании процедур, опыт работы в среде межкультурных взаимоотношений
Готовность к работе с большим объемом разнообразных задач, стрессоустойчивость, ответственность
Английский – свободно.
Обязанности:
Подбор персонала (создание профиля и размещение вакансий, проведение интервью с кандидатами, on-boarding).
Компенсации и льготы (анализ и регулярный мониторинг рынка труда; регулярный анализ заработных плат, сравнительный анализ. Координация и обновление внутренних, нормативных документов. Управление и администрирование компенсационного пакта сотрудников.)
Обучение, оценка и развитие персонала (определение потребностей в обучении, проведение тендеров на услуги по обучению, координация процесса оценки персонала, работа по направлению улучшения корпоративной культуры).
Соблюдение антикоррупционного законодательства и работа с иностранными сотрудниками (анализ внутренних кадровых процедур с целью установления и проверки потенциальных рисков, проведение контролей в рамках система внутреннего контроля (ICS))
Работа с иностранными сотрудниками (ВКС) (организация оформления разрешений на работу, приглашений, продление рабочих виз, миграционный учёт, аренда жилья для иностранных граждан, проведение мероприятий для трудоустройства и последующей успешной адаптации иностранных сотрудников в России, ведение отчётности по затратам иностранных сотрудников)
Отчетность (внутренняя отчетность по движению персонала, отчетность для штаб-квартиры, подготовка обязательной отчетности официальным организациям)
Охрана труда (организация и контроль)
Условия работы:
Работа в дружной команде профессионалов
Офис расположен в пешей доступности от м. Аэропорт
Полный соц.пакет, включая ДМС и пр.
