В компанию-производитель мебели SKDESIGN открыта вакансия HR-generalist, главной задачей которого станет создание и внедрение системы адаптации и обучения департамента розничных продаж.
Для реализации данной задачи необходимо:
- Выстроить систему обучения персонала: в первую очередь по продукту и сервису
- Внедрить и сопровождать методологию и стандарты работы с персоналом
- Лидировать процесс адаптации сотрудников периметра розничных продаж
- Разработать и внедрить системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрить мотивационные схемы на основе KPI
- Выстроить People Management: развитие управленческих компетенций
- Развивать и поддерживать HR-бренд Компании
- Разработать и внедрить методы нематериальной мотивации персонала
- Предоставлять достоверную и своевременную отчетность по персоналу в периметре розничных продаж
На данной позиции ждут HR-эксперта, который имеет опыт решения вышеперечисленных задач, а также:
- Способен определить проблему и затем перейти к созданию и выполнению эффективного, подходящего решения, без потери качества результата
- Занимает скрытую лидирующую позицию в переговорах и достигает завяленной цели переговоров, учитывая все тонкости
- При необходимости эффективно делегирует задачи подчиненным, взаимодействует со смежными отделами
- Четко формулирует цель: определяет приоритеты, зоны роста и план по развитию компетенций/навыков, сопроводить на пути реализации
- Способен рационально использовать своё время и ресурс
- Сохраняет продуктивность и конструктивный настрой в напряженных ситуациях, независимо от эмоционального состояния собеседников
- Понимает бизнес-процессы периметра, оказывает влияние на них
- Составляет детальный план работы для себя и подчиненных, прописывая и контролируя сроки и ответственных
- Увлечен своим направлением, а также ориентируется в основах логистики, экономики, закупках, маркетинга, мерчандайзинга, психологии покупателя и его удовлетворенности
- Берёт ответственность за свои действия и действия своих подчиненных, готов брать на себя дополнительные функции, даже если они не входят в сферу личной ответственности
- Постоянно находится в процессе обучения: ищет и использует новые инструменты для решения задач
- Способен быстро принимать изменения и обеспечивать эффективность работы
Немного об условиях:
- График работы 5/2 понедельник – пятница с 9.00 до 18.00
- Офис расположен по адресу Ходынский б-р 20А, станция метро ЦСКА
- Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, белая заработная плата, стабильный оклад + ежемесячная премия
- Скидки на продукцию компании для сотрудников
- Компания готова обсуждать комфортные условия оплаты по принципу: результативному сотруднику - достойное вознаграждение