Технологичная быстрорастущая компания по аренде строительной техники RAGNAR MACHINERY в поиске HR Generalist.
Что необходимо будет делать:
Подбор персонала:
- Составление плана подбора
- Формирование и публикация текстов вакансий
- Скрининг резюме, телефонные интервью
- Видео собеседования и собеседования в офисе
- Формирование кадрового резерва
Адаптация персонала:
- Выстраивание с нула процесса онбординга для отдела механизации
- Проведение и контроль первых стажировочных дней менеджеров
- Работа с платформой Platrum (проводим обучение)
- Отслеживание графика отпусков и выгорания
Мотивация:
- Анализ рынка по заработной плате
- Высокий градус команды
- Внедрение новых регламентов
- Продвигать ценности и миссию компании
Статистика и результаты команды:
- Отслеживание статистик сотрудников, выявлять причины падения статистик
- Описание правил/регламентов компании
- Формирование и укрепление HR-бренда компании
Бизнес процессы:
- Выстраивание с нуля отдела механизации (подбор водителей, мотивация, адаптация)
- Внедрение новых метрик по оценке эффективности действующего персонала
- Выстраивание и поддержка HR-бренда компании
- Введение ИПР и формирование кадрового резерва
Компания предлагает:
- Заработная плата от 170.000 тысяч рублей
- Выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- Адекватное руководство, которое говорит с тобой на одном языке
- Молодой коллектив (средний возраст 27 лет)
- Отличный офис в 5 минутах от м. Автозаводская. Ты работаешь в шикарном Бизнес-центре класса В+ "Омега Плаза". У нас тут "город в городе" - фитнес-зал (треть нашей команды ходит сюда заниматься), 3 столовые, 12 кофеен, бытовой ремонт, 6 салонов красоты, 4 продуктовых магазина, банкоматы, фотоуслуги, спа-салоны
- Безлимитная корпоративная связь + выдается мобильный телефон
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Просторный офис, своя кухня, холодильник, вода/чай/кофе/вкусности за счет компании
- В компании работает принцип меритократии идеи: неважно чья идея, менеджера или директора, если она крутая, то мы ее обязательно тестируем и внедряем
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере HR от 3-х лет
- Приветствуется опыт в сфере продаж
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Высокая работоспособность
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины
- Высокий уровень эмпатии
- Желателен опыт работы с численностью сотрудников 500+
Напишите нам в сопроводительном письме "Я хочу работать в Рагнар". Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.