В издательскую группу АСТ требуется HR-Generalist.
Обязанности:
- Развитие системы мотивации персонала: актуализация системы премирования
- Участие в подборе персонала
- Адаптация новых сотрудников в соответствии с принятой политикой
- Контроль и организация выполнения плана учебных программ
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Подготовка структуры вовлеченности, помощь в проведении опроса и сбора анкет
- Ведение организационной структуры издательства в соответствии с установленным форматом
- Подготовка и проведение ГОЭ (Годовая Оценка Эффективности) в соответствии с принятыми стандартами
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
- Организация взаимодействия с Корпоративным центром, регламентация процессов, обмен опытом и консультации
- Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом
- Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении
Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, как преимущество)
- Опыт работы от 3-х лет (общий HR (малые-средние бизнесы), HRBP, ведущий эксперт/руководитель HR функций (кроме КДП))
- Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации. Умение эффективно взаимодействовать с топами. Работа с orgchat PP, подготовка аналитических отчетов
- Организованность, ответственность и внимание к деталям, эффективные коммуникации, креативность, высокая мотивация развития в HR, результативность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, оптимистичный настрой
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Оклад + ежеквартальная премия после прохождения ИС
- ДМС (после 6 мес.)
- Скидки на продукцию Холдинга Эксмо-АСТ
- Работа в офисе 5/2 пн.-пт., 10.00 до 19.00, ст.м. Полежаевская/ Хорошёвская