Требуется HR Generalist в небольшую IT-компанию.
Задачи:
· Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
· Быстрое и эффективное закрытие вакансий;
· Развитие существующих программ адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;
· Аудит текущей системы материальной и нематериальной мотивации для персонала;
· Построение HR-бренда во внешней и внутренней среде;
· Развитие корпоративной культуры;
· Регламентация HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение);
· Формирование и управление HR бюджетом.
Требования:
· Опыт работы в IT (как плюс);
· Знание современных методик подбора, адаптации, оценки, мотивации персонала;
· Большой интерес к своей работе и развитию, нацеленность на результат, проактивность.
Условия:
· Москва, ВАО;
· Офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха: корпоративная кухня, зона отдыха, места для отдыха, турники;
· Возможность обучения за счёт компании.
