В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется HR Generalist.
СберКорус - цифровая платформа для компаний и физических лиц. Организует любой бизнес-процесс без бумаги.
В 2004 году компания КОРУС Консалтинг СНГ стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
СберКорус сегодня - разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.
В этой роли предстоит:
- Обеспечивать HR-поддержку бизнеса для выделенных департаментов совместно с HR бизнес партнером
- Принимать участие в выстраивании и управлении процессами, внедрять лучшие HR-практики и улучшения, заниматься реализацией HR-проектов и бизнес-инициатив
- Обеспечивать поддержку сотрудников в своей зоне ответственности по HR-направлениям (управление запросами сотрудников, управление инфопространством, консультации)
- Обеспечивать поддержку и управление жизненным циклом сотрудника (ELC)
- Управлять опытом сотрудников (UX), измерять и улучшать его
- Измерять и управлять poeole-метриками (удовлетворенность, вовлеченность, eNPS)
- Заниматься операционным обеспечением HR-функции
- Взаимодействовать с другими HR-подразделениями (C&B, подбор, T&D)
- Обеспечивать процесс взаимодействия с сотрудниками в части кадрового делопроизводства
- Администрировать ДМС (присоединение и открепление сотрудников, индивидуальные запросы, взаимодействие с курирующими менеджерами на стороне страховой компании)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции HR generalist от 2 лет
- Знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D)
- Знание КДП, ТК РФ, нормативной законодательной базы по HR-направлению
- Важно разбираться во всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании, предлагать инновационные решения, быть ориентированным на потребности бизнеса и людей
- Навыки эффективной коммуникации при сопровождении бизнеса в вопросах, связанных с персоналом
- Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, ориентация на результат
- Зрелость, нацеленность на профессиональное развитие
Компания предлагает:
- Медицинскую страховку
- Корпоративные скидки на занятия спортом
- Корпоративные скидки на занятия английским языком
- Единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
- Возможность проходить обучение за счет компании