IT-компания GameSport ищет в команду HR Generalist.
ГеймСпорт является одним из лидеров в области формирования аналитики киберспортивных состязаний. Аналитика формируется методами Machine Learning, посредством анализа BigData с игровых сессий и видеопотока. Модели машинного обучения, используемые в анализе данных, постоянно дополняются и улучшаются, по мере роста экспертизы и объёму анализируемых данных. Компанией является аккредитованной IT компанией, получена лицензия СМИ и является резидентом "Сколково" с 2021 года.
Что предстоит делать:
- Глубоко погружаться в проекты, рабочие процессы, коммуникацию и отчетность
- Проводить собеседования и эффективно оценивать кандидатов по soft skills
- Закрывать сложные Middle и Senior позиции, вести базу кандидатов. (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции.)
- Использовать все источники и методы поиска (HH - Linkedin, соцсети, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соцcетях, Habr и пр.)
- Выстраивать и поддерживать бизнес-процессы, связанные с онбордингом, адаптацией, удержанием, оценкой, обучением персонала и брендом работодателя
- Участвовать в контроле качества работы всех сотрудников, выявлять слабые места и работать над текущими проблемами для повышения эффективности
- Активное участие в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр.
- Погружаться в процессы текущих проектов, выстраивать нужную структуру команды и выявлять нужды и обязанности людей которые требуются в проект
Какого человека ждут:
- Увлеченного рекрутментом: искренне интересующегося людьми, их мотивами, особенностями выбора работы, навыками, удовлетворенностью от работы
- Хорошо подкованного в IT отрасли и терминологии, а также основные роли и инструменты
- Неравнодушного к проектам команды и самой команде
- Умеющего работать в режиме многозадачности
- Умеющего находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужный целей компании
- В каком-то роде продажника, который сможет продать свой офер на нужных условиях
- Человека, для которого нет слов: "Не знаю", "Не разбираюсь" - главное желание!
- Трудолюбивого, с "горящими" глазами и для которого развитие компании и команды стоит на первом месте
- Со знанием кадрового дело производства, как уволить, как нанять, как отправить в отпуск и так далее
- Имеющего аналитический склад ума, для поиска креативных и эффективных решений поставленных задач, а также с отличной памятью
Плюсом будет:
- Опыт работы HR-менеджером в единственном лице
- Высшее образование: управление персоналом или психологическое
- Знание Английского языка и/или опыт работы по поиску сотрудников из других стран
- Опыт внедрения корпоративных порталов в компанию (например Bitrix24)
Компания предлагает:
- Обсуждаемая вилка заработной платы (это сильно зависит от прошлого опыта, навыков, задач)
- Уютный, современный офис в шаговой доступности от с.м. "Владимирская", "Лиговский проспект"
- Завтраки и домашние горячие обеды для сотрудников, безлимитные чай/кофе/печеньки
- SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло
- Кандидатам из других регионов помогут с релокацией
- Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 12:00)