Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг Uplab в поиске HR Generalist.
Основные задачи:
- Реорганизация старых бизнес-процессов и создание новых
- Полный цикл подбора - от заявки до окончания ИС
- Подготовка и реализация программ развития команды
- Построение процесса оценки с performance review (результаты и компетенции)
- Формирование кадрового резерва, стажерские программы
- Адаптация, обучение и развитие команды
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации
- Формирование HR-бренда компании
Требования:
- Опыт работы HR (in house) в IT/digital/маркетинг сфере не менее 2 лет
- Опыт закрытия IT/digital вакансий и формирование кадрового резерва
- Большим плюсом опыт организации полного цикла обучения сотрудников
- Приветствуется опыт в роли наставника или руководителя
- Инициатива и самостоятельность приветствуется
Условия:
- Возможность быстро вырасти до роли HR Director
- Отсутствие бюрократии
- Официальное оформление и бонусы по выполненным kpi
- Дружная команда
- Офис в пешей доступности от ст. метро Менделеевская