В девелоперскую компанию Стройпроект (проекты фонда реновации Москвы) требуется Менеджер по персоналу.
Ключевая задача – обеспечение привлечения квалифицированного персонала при стремительном росте компании. Основной фокус – ИТР (70%), АУП (30%) и максимально эффективное введение в должность новых сотрудников.
Условия:
ЗП – 100К gross
Москва
Функционал:
Полный цикл подбора персонала в соответствии с поступившими заявками, уточнение требований, размещение объявлений об открытых вакансиях в необходимых источниках, поиск и организация встреч кандидатов с руководителями, получение обратной связи,
Администрирование процесса проверки кандидатов в СБ
Участие в регламентации бизнес-процессов по подбору персонала (Разработка внутренней нормативной документации: положения, должностных инструкций)
При необходимости — взаимодействие с КА по вопросам подбора персонала, подготовка тендера на подбор персонала, договора, оплата счетов, закрывающие документы;
Формирование аналитики и отчетности (ежедневная, еженедельная, ежемесячная, годовая и по запросу)
Onboarding, сопровождение кандидата в период испытательного срока (организация рабочего места, оборудования, доступов, заказ пропуска, фото, новостная рассылка)
Знакомство новичков с компанией, получение обратной связи на промежуточных этапах адаптации,
Контроль прохождения и закрытия испытательных сроков,
Формирование welcome pack и книги нового сотрудника
Участие в смежных HR проектах.
