В девелоперскую компанию УНИСТРОЙ открыта вакансия HR Generalist.
Задачи, которые вас ожидают:
Ведение HR-процессов в коммерческом блоке (продажи и маркетинг):
- Поиск, подбор и оценка сотрудников (5-8 вакансий в работе).
- Организация внешнего обучения сотрудников (снятие запроса в обучении у инициатора, помощь в формулировании целей (заявок) на обучение, регистрация участников, согласование договоров, постановка счетов в оплату, сдача актов).
- Подготовка и запуск программы школы коммерческого блока: аттестация, подборка тренеров, формата обучения и оцифровка результата.
- Адаптация сотрудников при приёме и при ротациях.
- Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.
- Проведение exit-интервью. Разработка мероприятий по снижению текучести сотрудников.
- Участие в составлении, согласовании HR-бюджета (подбор, обучение команды, ФОТ), контроль исполнения.
- Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва.
- Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование (управление персоналом/ психология) будет преимуществом.
- Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.
- Позитивное отношение к людям, хорошие коммуникативные навыки, интерес к развитию в профессии, проактивная позиция, нацеленность на результат.
Компания предлагает:
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Формат работы: офис или комбинированный.
- Достойная "белая" заработная плата (уровень оплаты обсуждается индивидуально).
- Обучение за счет компании, личный доступ к корпоративной электронной библиотеке Alpina.
- Работа в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
- Возможность выдвигать и реализовывать инициативы.
- ДМС со стоматологией после 1 года работы.
- Ежегодное комплексное обследование организма (check-up).
- Насыщенная корпоративная жизнь.