Языковая академия TALISMAN объявляет конкурс на должность HR-директор.
Основные функциональные обязанности:
Анализ кадровой ситуации на рынке труда
Эффективный отбор персонала, своевременное закрытие вакансий в период “высокого сезона”
Организация и контроль адаптационного периода новых сотрудников
Повышение эффективности работы персонала, оценка, развитие и обучение сотрудников компании.
Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики;
Управление внутренними коммуникациями в компании и качеством внешнего информационного посыла рынку труда.
Планирование и управление годовым бюджетом HR-службы
Организация и контроль систематического и качественного ведения кадрового документооборота
Требования:
Успешный опыт работы во всех направлениях HR деятельности, подтвержденный конкретными результатами.
Знание современных HR-инструментов и методик
Развитые управленческие и коммуникативные навыки
Готовность к работе в интенсивном режиме, в условиях многозадачности
Полная занятость, полный рабочий день
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
Владение: 1С, CRM, Google-doc.
Знания ТК РФ (без кадрового делопроизводства)
Условия:
Разнообразные и интересные задачи
Возможность самореализоваться
Работа в дружной команде профессионалов с высоким уровнем компетенций
Официальное трудоустройство
Оплата труда: Оклад + премия по результатам работы (KPI)
Прямое подчинение ген. директору
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
Возможность освоения иностранного языка со скидкой, в том числе по системе клубного абонемента #EnglishFit
Возможность обучения ребенка, родственника со скидкой до 100%, после прохождения испытательного срока.
