Вакансия на удаленке.
В высшую школу Среда обучения требуется HR директор.
Среда обучения - это онлайн-школа с программами высшего и дополнительного профессионального образования. У нее практико-ориентированное и фундаментальное образование, которое построено на вебинарах и крутых преподавателях. Основные направления: кино, медиа, бизнес, психология, медицина.
Задачи:
- Осуществлять полное руководство департаментом по подбору и адаптации персонала, а также отдела кадров;
- Обеспечивать эффективность всех HR-процессов компании, уметь видеть узкие места и преобразовывать их в эффективные процессы;
- Оптимизировать процессы работы с персоналом в кризисной компании и прописать посткризисную стратегию;
- Выявлять потребности подразделений компании в персонале, формировать штатное расписание;
- Настроить работу HR-департамента - распределять роли и обязанности внутри HR, развивать и расширять команду;
- Cоздавать и развивать новые процессы, регламенты, артефакты, подразделения;
- Формировать и развивать программы управления талантами в компании, разрабатывать мероприятий по удержанию, усилению вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии бизнеса;
- Организовывать проведение мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры (тимбилдинги, корпоративные вечера);
- Обеспечивать эффективное проведение внешних и внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента. Постоянно повышать эффективность бизнес-процессов, улучшать организацию деятельности компании;
- Планировать стратегическое развитие не только своего департамента, а предлагать варианты для масштабирования и стратегического управления других отделов.
Требования:
- Опыт работы на должностях: HR BP, HRD, HR Generalist;
- Продуктовый подход к ведению HR-проектов, понимание какую пользу тот или иной проект принесет компании;
- Аналитическое и стратегическое мышление, умение выявлять и проверять гипотезы, формировать RoadMap HR;
- Понимание рынка труда (тренды, тенденции, заработные платы);
- Эмпатию, гибкость и умение быстро обучаться;
- Умение работать в стрессовых ситуациях, быстрота в принятии решений.
Что компания предлагает:
- Удаленный формат работы, возможны личные встречи с ТОП менеджментом в Москве;
- Высокий уровень дохода (подробно обсуждается на собеседовании с собственником);
- Операционное взаимодействие с собственником бизнеса;
- Интересные задачи и возможность реализации идей;
- Постоянное бесплатное обучение, а также льготы на обучение для родственников;
- По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
- Инициатива поддерживается и поощряется.