В транспортно-экспедиторскую компанию Transasia Logistics открыта вакансия HR-директор.
Transasia Logistics осуществляет перевозки всех видов грузов по международным направлениям. Компания предоставляет клиентам большой спектр дополнительных услуг, связанных с транспортировкой груза.
Обязанности:
- Формирование кадровой стратегии компании. Аудит внедряемых HR процессов (NPS);
- Разработка, конкурентоспособной системы материальной и нематериальной мотивации. Внедрений KPI показателей. Автоматизация расчетов и сопровождения компенсационного пакета;
- Мониторинг рынка труда, участие в ежегодных обзорах заработных плат;
- Модернизация процесса подбора, адаптации, мотивации;
- Формирование и управление бюджетом HR департамента. План-факт ФОТ, контроль расходов, аналитика для принятия управленческих решений. Автоматизация отчетности;
- Анализ областей для развития и обучения персонала, формирование ключевых направлений, подбор тренинговых компаний и бизнес-тренеров для реализации корпоративного и управленческого обучения сотрудников;
- Разработка локальных нормативных документов и регламентов. Формирование актуальных политик и процедур. Разработка должностных инструкций, успешное прохождение аудитов, проверок в области КДП контролирующих органов;
- Регулирование трудовых отношений, разрешение проблемных ситуаций, консультирование руководителей и сотрудников по всем направлениям HR;
- Использование профессиональных инструментов в работе с повышением эффективности сотрудников.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3 лет (в международных компаниях как преимущество);
- Знания и навыки инструментов по повышению эффективности сотрудников;
- Хорошие знания в области КДП;
- Умения преобразовывать и улучшать процессы компании в части персонала;
- Знания профессиональной литературы и уверенное применение практик из них.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зп;
- Гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели;
- Оклад (детально обсуждается после успешного прохождения собеседования);
- График работы: пн - пт (09:00 – 18:00);
- Корпоративная мобильная связь;
- Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров;
- Возле офиса есть парковка, оплачивают обеды и проезд после испытательного срока.