Торгово-производственная компания De Janeiro в поисках HR-директора
De Janeiro – надёжный поставщик зернового кофе. Обеспечивают полный цикл производства, от закупки зелёного зерна в Бразилии до обжарки и упаковки готового продукта. Занимают лидирующие позиции по продажам на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет.
Задачи:
- Поиск и привлечение персонала;
- Размещение вакансий на hh.ru, Авито, Работа.ру, в телеграм-каналах и соцсетях;
- Проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями;
- Поддержание кадрового резерва и участие в развитии HR-бренда компании;
- Адаптация новых сотрудников, участие в их вводе в должность;
- Ведение документации, связанной с подбором и адаптацией персонала. Организационная структура компании, участие в разработке должностных инструкций и распределения задач внутри компании.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- Навыки активного поиска, знания job-сайтов, соцсетей и Telegram-площадок;
- Умение проводить различные виды интервью, составлять кейс-интервью и применять оценочные тесты;
- Грамотная речь, уверенное владение Excel, Word, Google Документами;
- Организованность, оперативность, самостоятельность;
- Умение быстро вливаться в рабочие процессы и работать в команде;
- Инициативность, системность, доброжелательность;
- Преимуществом будет наличие опыта работы с маркетплейсами.
Компания предоставляет:
- Официальное и полное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортабельный офис и бесплатное обучение (м. Черная речка);
- Частичный удаленный формат возможен к обсуждению;
- Приятный коллектив и тёплая атмосфера.