В технологический стартап ищут HR директора.
Компания готовится к IPO, штат 60 -70 человек (эко-система по транспорту).
Необходимо:
- Уметь собирать команду категории А, которая выполнит или перевыполнит поставленные планы и задачи
- Развить и внедрять классную корпоративную культуру, которая будет способствовать росту команды и расширению бизнеса
- Выстроить эффективную комуникацию между сотрудниками и подразделениями ГК, для повышения скорости принятия решений и повышения прозрачности работы
- Разработать и внедрить систему мотивации, основанную на личных показателях сотрудников, для улучшения показателя EBITDA / кол-во сотрудников
- Настроить КДП, включая должностные инструкции и набор договоров / соглашений для безопасной работы как компании, так и сотрудника
- Настроить и внедрить систему обучения сотрудников от новичка до эксперта
- Развить HR- бренд компании
- Организовать работу отдела персонала (в подчинении специалист по КДП + 1- 2 рекрутера)
Ищут опытного кандидата который усилит компанию с первого рабочего дня и поэтому смотрят людей со значимыми успехами и достижениями в следующих сферах деятельности:
- Сбор и найм крутых команд (продажи, IT, сопровождение клиентов, бэк)
- Развитие / изменение корпоративной культуры компании; масштабирование бизнеса
- Разработка / внедрение систем обучения
- Построение эффективных структур / компаний (оргструктура, Б.П., должностные инструкции, показатели и мотивация)
- Развитие / создание HR- бренда; Адаптация
- Работа с Акционером
- Англ. желателен, у компании есть несколько планов по выходу на европейский рынок
Личные навыки и качества:
- Ответственность, четкость, умение работать с большим объемом задач и информации, бизнес ориентированность, системность, высокая коммуникабельность, позитивный настрой
- При отклике присылайте кейсы ваших достижений в цифрах и результатах
Что компания предлагает вам:
- Работа в лучшем в своей отрасли холдинге в сильной команде
- График 5/2, с 09.00 до 18.00
- Молодой, энергичный, амбициозный коллектив, интересные задачи
- Бесплатная парковка для сотрудников компании
- Комната отдыха
- Оформление по Трудовому кодексу РФ
- Полностью официальная (белая) окладная и премиальная часть
- Оклад 200 000₽-300 000₽ на руки+бонусы, есть опцион - обсуждают индивидуально. Белая компания
- Место работы: Бизнес парк "Румянцево"
- Оплата фитнеса
- Подчинение — СЕО (Акционер ГК)