Cтроительная компания приглашает в команду HR-директора.
Задачи:
Эффективное управление HR-процессами, их совершенствование и внедрение передовых практик с целью развития бизнеса компании, достижения целей бизнеса
Стратегическое и оперативное управление HR-процессами
Управление, планирование и бюджетирование работы HR-отдела
Аудит кадровой документации, разработка и доработка документов, регламентирующих бизнес-процессы компании
Создание системы адаптации и наставничества
Управление проектами развития персонала (в том числе индивидуальный план развития), формирование кадрового резерва
Разработка стратегии корпоративного университета, привлечение преподавателей, формирование резерва наставников из действующих сотрудников компании
Управление корпоративной культурой, акцент на ценности компании
Консультирование руководителей подразделений по HR-вопросам
Внедрение проектной деятельности, внедрение и аудит бизнес-процессов, взаимодействие с проектным офисом
Создание эффективной команды, развитие человеческого потенциала
Аттестация, оценка персонала
Коучинг
Требования:
Опыт работы HR BР, HR директором, руководителем отдела персонала, директором по организационному управлению от 5 лет в современной динамичной компании (желательно производство, строительство) с системных подходом к ведению бизнес-процессов
Навык стратегического и организационного планирования, эффективного управления командой и бизнес-процессами
Знание всех HR-направлений (подбор, адаптация, мотивация, обучение, наставничество, аттестация, управление кадровым резервом)
Бизнес образование (мини MBA, функциональная MBA, Executive MBA) — желательно
Умение видеть ситуацию бизнеса комплексно и принимать управленческие решения в области управления персоналом
Системное мышление, гибкость, самостоятельность, умение анализировать, принимать взвешенные решения на основании фактов, так и профессиональной интуиции
Умение выстраивать с коллективом доверительные отношения
Высокий уровень эмпатии, коммуникабельность, энергичность, выносливость, настойчивость, самоконтроль
Условия:
«Белая» заработная плата 200 000 руб. (оклад + KPI)
График 5/2 с 9 до 18
Офис в центре города.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
