HR-директор в SMM-агентство Panda Digital - Facancy

HR-директор в SMM-агентство Panda Digital

29 апреля 2025
Ростов-на-Дону; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В SMM-агентство Panda Digital требуется HR-директор.

 

Panda — креативное digital агентство, работаем с крупными брендами и делаем яркие проекты. В команду ищут опытного управленца, отлично понимающего все ключевые эйчар аспекты. Чтобы с одной помогать другим членам hr-команде и руководителям отделов, с другой — самостоятельно лидировать большие задачи и следить за их исполнением.

 

Что делать:

  • Курировать работу всей HR-команды, которая занимается внутренними коммуникациями и рекрутингом
  • Настраивать, перестраивать и запускать HR-процессы
  • Следить за качественной реализации поддержки сотрудников на всех этапах от онбординга до экзит интервью
  • Следить за общим состоянием команды и ключевыми метриками «здоровья»
  • Помогать руководителям по сложным коммуникацонным кейсам, оценки эффективности, системы мотивации
  • Поддерживать руководителей и следить за их состоянием
  • Работать над развитием HR-бренда
  • И много других интересных задач и вызовов

 

Требования:

  • У вас есть релевантный опыт от 3-х лет c аналогичным функционалом. Очень большим плюсом, если опыт в digital агентствах. И совсем неинтересно, если опыт только с массовым персоналом
  • У вас есть отличный опыт внедрения и перестройки процессов
  • Вы следите за глобальными трендами, и понимаете как их внедрять
  • Вы одинаково хорошо выступаете и в роли руководителя и можете сами поработать руками
  • Самостоятельность, высокую исполнительность и стратегический взгляд

 

Что предлагают:

  • Свободу в реализации и принятии решений
  • Работать с прогрессивной молодой командой с 19 до 35
  • Незабываемую атмосферу
  • Много разных вариантов рабочего времени, важнее ваша эффективность
  • Офис в Ростове, но команда по всей стране и миру. Поэтому если вдруг вы тоже в Ростове, то это будет супер. Если нет, то будет плюс к удаленным
  • Уровень зп будет зависеть от вашего опыта и его релевантности задачам компании

 

Что дальше:

Если после прочтения вакансии, вы видите пересечения своего запроса по опыту/интересам — напишите пожалуйста короткий сопровод, который начнется с фразы Привет, Панда. И в нем расскажите, чем вы можете быть для нас полезны.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис