Сибур приглашет на вакансию HR-директора.
Чем вам предстоит заниматься:
Повышением эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и адаптация персонала; обучение и развитие; формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, компенсации и льготы, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации.
Бюджетированием и контролем затрат на персонал (ФОТ, тренинговые активности, проектная деятельность).
Управлением изменениями, связанными с потребностью бизнеса.
Управлением результативностью, циклом работы с потенциалом.
Обеспечением проведения мероприятий в рамках HR цикла.
Управлением проектами по вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Эта вакансия для вас, если вы:
Имеете успешный опыт работы на позиции HRD производственного предприятия.
Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с бизнесом.
Обладаете навыками в области управления изменениями.
Обладаете навыками управления командой.
Имеете опыт работы в матричной структуре.
Обладаете английским языком на уровне не ниже среднего.
Ориентированы на результат.
Готовы к принятию решений.
Готовы к командировкам.
Что мы предлагаем:
Интересные масштабные задачи.
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
