Сеть обувных бутиков Rendez-Vous приглашает на работу HR-директора.
Обязанности:
Формирование и развитие кадровой политики и кадровой стратегии компании
Участие в разработке бизнес-планов
Проведение оптимизации в управлении кадрами
Формирование кадрового резерва
Систематизация кадрового делопроизводства
Организация эффективного контроля за деятельностью сотрудников
Организация работы HR-отдела
Организация укомплектованности компании эффективным персоналом
Поддержание и развитие корпоративной культуры компании
Поддержка бизнеса в вопросах проведения структурных изменений, оптимизации, в вопросах трудовых отношений, навыков эффективного управления персоналом.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом)
Опыт работы директором по персоналу (численность персонала не менее 500 чел.) от 3- х лет
Опыт работы розничной сети и в крупной западной компании является преимуществом
Знание современных систем управления персоналом
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, гибкий подход в работе
Условия:
Работа в крупной стабильной компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Условия по заработной плате обсуждаются с финальным кандидатом
График работы 5/2 с 10-19
Бесплатное питание
Парковка для сотрудников.
