В семейные парки приключений Zaмания требуется HR-директор.
Требования:
- Вы уже 5 лет работаете в качестве лидера HR функции и создавали большие команды - от 1 000 человек.
- Ваш опыт включает управление всеми HR направлениями: привлечение и рекрутмент (особенно массовый), мотивация, развитие, кадровое администрирование, управление эффективностью, внутренние коммуникации.
- Работали с развитием корпоративной культуры и построили успешный HR-бренд.
- Розничный бизнес и HoReCa в вашем резюме - большое преимущество.
- Автоматизировали HR процессы.
Что не менее важно:
- Хорошие аналитические способности.
- Навыки выстраивания кроссфункционального взаимодействия.
- Искренняя любовь к людям.
Компания предлагает:
- Возможности для профессиональной самореализации.
- Отличные карьерные возможности – начав сейчас, Вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть.
- Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит.
- Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса.
- Компенсация мобильной связи.
- Большую скидку в кафе компании.
- Неограниченное количество посещений парков Zамания со своими детьми.