Ведущая российская компания в области soft/legal collection/fintech ищет мотивированного на изменения HR-директора.
Задачи:
Улучшить бренд компании, как работодателя;
Хэдхантинг лучших компетенций на рынке, развитие талантов и компетенций внутри компании;
Массовый набор-обучение-отбор персонала;
Отстройка систем мотивации и кадровое администрирование.
Требования:
Прогрессивность
Готовность к изменениям
Условия:
Официальное оформление
Белая зарплата
ДМС
График 5/2.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
