Вакансия на удаленке.
В рекрутинговое агентство DreamTeam требуется HR Директор.
Занимаются подбором топ-менеджеров и руководящего состава. Подбирают кандидатов, используя собственную авторскую воронку подбора и типирования личности.
Почему DreamTeam?
DreamTeam - это компания, которая стремительно расширяется и набирает обороты на рынке найма топ-менеджеров. У нее очередь из клиентов, при этом вы будете работать только с топовыми компаниями и лидерами рынка. Поощряют инициативу и умение брать ответственность, потому ваше вознаграждение будет зависеть полностью от вас. Гарантируют доступ ко всем необходимым ресурсам для того, чтобы вы показывали высокий результат. Кроме того, вместе с компанией вы будете много учиться, тестировать и изучать новые инструменты. DreamTeam - это молодая и дружная команда с очень амбициозными целями, потому развитие и рост, как эксперта в своей сфере вам гарантирован.
Вы подойдете, если у вас есть:
- Опыт работы как в бизнесе так и в консалтинге
- Опыт выстраивания процессов найма
- Опыт работы в Битрикс24 обязателен
- Опыт управления командой в прямом управлении HR/рекрутеров от 5 человек от 3 лет
- Опыт управления отделом по персоналу численностью от 30 человек от 1 года
- Опыт и насмотренность в поиске и найме топ-менеджеров и руководителей
- Умеете использовать и улучшать HR-метрики для оценки эффективности подбора
- Готовы взять ответственность за результат на себя, как свой собственный, так и команды рекрутеров
- Вы заряжены, энергичны и хотите много зарабатывать
Чем предстоит заниматься:
- Главная ваша задача - это построить подразделение из 5 руководителей отделов найма и 25 рекрутеров
- Организовывать работу команды таким образом, чтобы все процессы работали для обеспечения клиентов эффективными кандидатами
- Организовать процесс адаптации и ввода в должность новых сотрудников
- Поддерживать регулярный менеджмент, планерки, постановка задач и контроль исполнения в нужные сроки
- Участвовать в разработке KPI сотрудников, материальной и нематериальной мотивации
- Повышать и укреплять внешний HR-бренд компании
Что предлагают:
- График работы 5/2
- Удаленная работа (важно: проживание Москва или рядом для встреч и сессий с руководством)
- Возможность профессионального развития, карьерного роста и высокого заработка
- Продукт, которым можно гордиться и за которым клиенты выстраиваются в очередь
- Работу в молодой, профессиональной и драйвовой команде
- Стабильную выплату зарплаты, всегда вовремя