В производственную компанию МАКС-Е требуется HR-директор.
МАКС-Е выпускает бумажную упаковку для таких компаний, как «Золотое Яблоко». Ищут HR-директора, который вместе с собственником выстроит систему управления персоналом и будет лично заниматься её внедрением и ежедневной работой.
Что предстоит делать:
- Планировать потребность в персонале, организационную структуру и бюджет совместно с руководителями
- Вести подбор производственных, офисных и руководящих сотрудников
- Выстроить адаптацию, наставничество, оценку и контроль испытательного срока
- Разработать систему мотивации, работать с текучестью и удержанием
- Организовать обучение, развитие руководителей и кадровый резерв
- Наладить внутренние коммуникации, кадровый учёт и HR-аналитику
Главный результат — компания обеспечена нужными людьми, сотрудники успешно адаптируются и достигают ожидаемых результатов.
Кого ищут:
Вы уже руководили HR-функцией и лично внедряли процессы с измеримым результатом. Понимаете специфику производственного или линейного персонала, умеете организовать массовый и точечный подбор.
Умеете договариваться с руководителями, расставлять приоритеты, работать с данными и самостоятельно доводить задачи до результата.
Условия:
- Зарплата — 150 000 ₽ в месяц
- Три дня в офисе в Екатеринбурге, два — удалённо
- Прямая работа с собственником
- Возможность выстроить HR-функцию в действующем производственном бизнесе
- Обучение применению ИИ за счёт компании и предоставление AI-ассистент для рабочих задач
Как откликнуться:
Пришлите резюме и два коротких примера: какой HR-процесс вы выстроили и какую сложную задачу по найму, адаптации или удержанию решили. Укажите личный вклад и результат, готовность к гибриду в Екатеринбурге и дату выхода.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").