В программу лояльности СберСпасибо открыта вакансия HR-директор.
СберСпасибо - программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о ее деятельности, то компания делает так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми занимаются в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.
Чем вам предстоит заниматься:
- Управление и руководство всеми HR-функциями компании:
- Поддержка подразделений и Agile команд (бизнес и IT) по всем HR вопросам;
- Дизайн и изменение организационной и Agile структуры, штатного расписания;
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль и оптимизация ФОТ, пересмотр заработных плат;
- Обеспечение качественного рекрутмента и адаптации персонала;
- Управление эффективностью: проведение ежеквартальных и годовых кампаний по оценке выполнения целей; расчет и организация выплаты премий;
- Организация и проведение оценки 360: проведение обучающих, консультационных сессий по методологии проведения оценки, помощь и консультирование в создании ИПР, контроль реализации ИПР;
- Организация внутреннего и внешнего обучения, выявление потребности в обучении, формирование плана и бюджета на обучение;
- Автоматизация HR-процессов: внедрение HR платформы;
- HR-аналитика: контроль метрик, отчетность.
Что компания ждет:
- Опыт руководства HR-отделом и работы во всех направлениях HR;
- Знание современных HR-практик, гибкой методологии Agile (желательно), ТК РФ;
- Системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно, способность работать в режиме многозадачности.
А вот, что компания предлагает:
- Стильный офис около м. Кутузовская;
- Возможность развиваться благодаря обучению;
- Конкурентная заработная плата и премия;
- А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.