StudyLab – премиум агентство по подготовке и поступлению в топовые школы и университеты мира, открывает вакансию HR директор.
Новый сотрудник возьмет на себя:
— организацию процесса подбора и адаптации, в том числе самостоятельный поиск в команду лучших специалистов и педагогов, разделяющих ценности компании;
— разработку и реализацию hr-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;
— организацию проведения оценки и развития сотрудников, формирование кадрового резерва;
— организацию внутреннего и внешнего обучения для сотрудников компании;
— создание регламентов, гайдов для сотрудников и педагогов;
— ведение кадрового документооборота;
— формирование и укрепление корпоративной культуры;
— исследование внутреннего климата и построение каналов корпоративной коммуникации;
— участие в построении структуры компании и трансформации бизнес-процессов;
— планирование hr бюджета с финансовым отделом;
— развитие базы ресурсов поиска.
Вы:
— более 5 лет работаете в качестве лидера hr направления/hr generalist-a;
— обладаете знаниями английского языка (не ниже с1);
— имеете опыт подбора англоязычных педагогов (желательно);
— у вас есть опыт построения эффективных каналов корпоративной коммуникации;
— обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта и умеете найти подход к любому человеку;
— получаете удовольствие от коммуникации с людьми;
— умеете убеждать, воодушевлять и «заражать» своим энтузиазмом;
— любите структурировать информацию и организовывать процессы;
— готовы самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
— обладаете хорошими аналитическими навыками.
Готовы предложить:
— работу в современной компании;
— официальное оформление по ТК с первого рабочего дня;
— свободу в принятии решений и выборе действий.
— светлое, уютное пространство и школа в самом сердце Москвы, на улице Никольская 10;
— стабильную заработную плату (обсуждается по результатам интервью).
