В отель, находящийся в Швейцарии, приглашают сотрудника на позицию HR Director.
Обязанности:
Разработка системы мотивации персонала в компании, KPI, обучение.
Формирование HR-бюджета и контроль его исполнения.
Организация системы адаптации персонала, оценка персонала на основании компетенций.
Разработка системы вознаграждений и льгот, моделей премирования.
Внедрение мотивационных программ по привлечению и удержанию персонала, системы бонусов.
Оптимизация ФОТ, управление затратами на персонал.
Формирование корпоративной культуры/политики и ценностей компании, их адаптация и внедрение.
Требования:
Опыт работы в качестве Head Of HR / HR Director / HR BP в индустрии гостеприимства (обязательное условие).
Знание Английского или Французского языка.
Условия:
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
Контракт в Швейцарской компании.
Предлагаем компенсацию аренды жилья и затрат на переезд.
